聚力转型攻坚笃行服务致胜太平人寿召开2025年年中工作会议
7月26日,太平人寿保险有限公司在上海召开2025年年中工作会议。会议传达并深入学习集团年中工作会议及党建工作会议精神,全面总结公司上半年经营情况,进一步认清形势、坚定信心,精准部署下半年重点工作。集团领导,股东单位领导,邀请嘉宾;总公司班子成员,部门副职及以上人员现场参会。
中国太平保险集团党委书记、董事长尹兆君出席会议并讲话。尹兆君对太平人寿上半年取得的成绩给予充分肯定:上半年,太平人寿聚力转型、真抓实干,高质量发展卓有成效。他强调,做好下半年工作,要进一步提高政治站位,准确把握、认真落实中央决策部署,坚持金融工作的政治性、人民性,加大力度扎实做好五篇大文章;坚定不移推进调结构、降成本、保安全三件事,推动公司高质量发展再上新台阶。
太平人寿临时负责人王旭泽作《聚力转型攻坚 笃行服务致胜 以重塑核心竞争力持续推进高质量发展》年中工作报告,全面总结公司上半年工作成效,分析公司内外部新形势,部署下半年重点工作。
等各条线分红转型成效显著,报行合一降本增效深入落实,风险管理持续完善,资产负债管理、医康养布局、数字科技等多领域齐头并进,公司经营质效再上新台阶。
报告强调,太平人寿作为金融央企子公司,承载着服务国家大局的责任和使命,在当前时代机遇和行业格局发生深刻变革的大背景下,回归专业本质、笃行服务致胜,正是践行国家使命、把握时代机遇和应对行业挑战的必然要求。立足长远发展,太平人寿将始终与国家战略同频共振,深耕五篇大文章,助力金融强国建设;积极顺应时代与行业发展大变局,建立以客户需求为中心、以专业化和差异化服务为驱动的新模式,不断创新升级核心竞争力,持续推进高质量发展。
会议明确了太平人寿下半年总体经营思路,要求严格贯彻落实集团年初和年中工作会议精神,按照五个坚持工作原则,以防风险、强管理、促发展、保安全为主线,持续深化转型,强化服务致胜,全面提升经营质效,形成面向未来的竞争实力。针对下半年重点工作部署,会议聚焦党建、专业、服务、人才提出四大任务:坚持党建为魂,加强党建引领,为高质量发展提供政治保障;坚守专业为本,主动升级销售模式、盈利模式和经营管理模式,以专业化、精细化管理创造更大价值;坚定服务为基,全面升级服务效率、内容和品质,切实提升客户满意度;坚信人才为根,加大干部培育力度,加快专业人才队伍建设,提升整体战力。会议最后指出,太平人寿将鼓足斗志、实干担当,把思想共识转化为行动自觉,坚定不移地推进转型攻坚,笃行服务致胜,奋力谱写高质量发展新篇章。
太平日本班子成员;太平人寿总公司各部门科室负责人,分公司班子成员、部门负责人,三级机构班子成员及四级机构负责人通过视频共同参加会议。
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